absenteïsme

Wat is ziekteverzuim:

Ziekteverzuim is een woord afkomstig uit het Latijn, waar absens ' weg, weg of afwezig' betekent . Verzuim bestaat erin zich te onthouden van activiteiten of functies.

Ziekteverzuim is ook een systeem van agrarische exploitatie waarbij een eigenaar een persoon verlaat die verantwoordelijk is voor hun land, die optreedt als bemiddelaar tussen de eigenaar en de werknemers op het platteland. Dit gebeurde bijvoorbeeld in het Romeinse Rijk (latifundia) en meer recent in Ierland, Italië, Rusland, Frankrijk en andere landen. Ziekteverzuim leidt vaak tot een slechte exploitatie en extensieve teelt als de eigenaar de voor de exploitatie noodzakelijke middelen voor consumptie opneemt. Om deze reden zijn maatregelen voor landhervorming en kolonisatie meestal gericht tegen de landen van afwezigen.

De term onthouding verwijst naar niet-deelname aan beslissingen die worden genomen door middel van stemming of stemrecht. Als een politiek fenomeen verschillen meningen over onthouding sterk van elkaar. Voor sommigen kan het een symptoom zijn van politieke apathie en voor anderen een andere manier om mening te uiten.

School verzuim

Schoolverzuim is de herhaalde of langdurige afwezigheid van schoolactiviteiten. Het verzuimpercentage komt overeen met het percentage verkregen uit de relatie tussen het aantal afwezigheden en het aantal aanwezigheden in een bepaalde tijd.

In Brazilië zijn ademhalingsaandoeningen de belangrijkste oorzaak van schoolverzuim. Leraren hebben ook een hoog percentage verzuim, en veel leraren hebben medische redenen.

Ziekteverzuim bij bedrijven

Bedrijfsverzuim verwijst naar de neiging van bedrijfsleden om zich te verdedigen tegen bepaalde tekortkomingen in arbeidsrelaties die afwezig zijn op het werk (bijvoorbeeld bij ziekte afwezig). Ziekteverzuim verhoogt de kosten voor het bedrijf en maakt het moeilijk om zijn doelen te bereiken, wat de effectiviteit en efficiëntie beïnvloedt.

Ziekteverzuim kan worden veroorzaakt door ziekte, gezinsredenen, persoonlijke redenen, financiële en vervoersproblemen, gebrek aan motivatie, ongepast gedrag van de werkgever, enz.

Het ziekteverzuim onthult aan degenen die verantwoordelijk zijn voor het bedrijf dat het klimaat daar ongunstig is, dat wil zeggen dat sommige mensen de kameraadschap van een groep verstoren, dat de leden van het bedrijf een meer humane behandeling nodig hebben of dat er een verkeerde verdeling van de verschillende werkprocessen is leidt bij sommige gelegenheden tot overmatige werkbelasting, enz.

Bij veel gelegenheden heeft ziekteverzuim sociale of psychische in plaats van materiële oorzaken. Om deze reden is een van de beste manieren om verzuim te bestrijden het bevorderen van menselijke relaties binnen het bedrijf.