Unified Health System (SUS)

Wat is het Unified Health System (SUS):

SUS is een acroniem dat staat voor Sistema Único de Saúde, het Braziliaanse volksgezondheidsstelsel.

De SUS is gecreëerd door de federale grondwet van 1988 en gereguleerd door wet 8.080 / 90. Deze wet definieert SUS als:

Set van acties en gezondheidsdiensten geleverd door federale, staats- en gemeentelijke openbare instellingen en instellingen, directe en indirecte administratie en stichtingen onderhouden door de openbare macht.

Volgens artikel 200 van de federale grondwet heeft het verenigde gezondheidssysteem de volgende hoofdfuncties:

• controle en inspectie van procedures, producten en stoffen met betrekking tot gezondheid;
• uitvoeren van sanitaire bewaking, bestrijding van epidemieën en van de gezondheidszorg van de werknemer;
• deelname aan de productie van medicijnen, apparatuur en andere gezondheidsgerelateerde producten;
• organisatie van de opleiding van personeel op het gebied van gezondheid, zoals artsen, verpleegkundigen en andere professionals;
• deelname aan de uitwerking van beleid en uitvoeringsplannen van sanitaire basishandelingen;
• gebruik van wetenschappelijke en technologische vooruitgang op het gebied van gezondheid;
• Inspectie en inspectie van voedsel en voedingscontrole uitvoeren;
• controle en inspectie van de productie, het transport, de opslag en het gebruik van psychoactieve, toxische en radioactieve stoffen;
• samenwerken bij de bescherming van het milieu en de werkomgeving.

Principes en richtlijnen van SUS

Het Unified Health System wordt bestuurd door enkele principes en richtlijnen die zijn: universaliteit, integraliteit, gelijkheid, regionalisatie en hiërarchie, decentralisatie en single-command en populaire participatie.

Dit is wat elk betekent:

universalisatie

Universalisatie betekent dat toegang tot een kwalitatief goede volksgezondheidsdienst een recht is dat aan alle mensen moet worden gegarandeerd. Bovendien betekent universalisering dat het een verplichting van de staat is om via zijn regeringen medische zorg te garanderen en te verlenen.

volledigheid

Integriteit heeft twee aspecten. De eerste is de noodzaak dat de patiënt als een geheel wordt gezien en zorg krijgt die rekening houdt met verschillende aspecten. Dit gebeurt door de integratie van behandelingen en zorg met verschillende gezondheidswerkers. Het omvat ook preventie en behandeling van ziekten.

Het tweede aspect van integraliteit hangt samen met het gezamenlijke werk van verschillende sectoren voor de constructie van overheidsbeleid dat de gezondheid en de levensomstandigheden van de burgers verbetert.

billijkheid

Eigen vermogen is gericht op het verminderen van ongelijkheid tussen de mensen die worden bediend. Om dit te doen, is het noodzakelijk dat de diensten meer gepersonaliseerd zijn en dat patiënten worden opgevangen volgens hun specifieke behoeften.

Equity biedt ook dat er geen sprake is van enige vorm van discriminatie in de services.

Regionalisatie en hiërarchisering

Regionalisering is de organisatie van de diensten die deel uitmaken van de SUS om het systeem op de best mogelijke manier te laten werken. De hiërarchie is de organisatie van de middelen en diensten die door de SUS worden aangeboden op basis van de behoeften van elke afgehandelde zaak.

Decentralisatie en enkele opdracht

Dit principe houdt ook verband met de organisatie en de goede werking van het systeem. Decentralisatie betekent dat elk overheidsdomein (federaal, staat en gemeentelijk) zijn verantwoordelijkheden heeft bij het verlenen van gezondheidsdiensten. Elk van deze regeringen heeft autonomie om beslissingen te nemen, op voorwaarde dat de principes van het systeem worden gerespecteerd.

Populaire deelname

De richtlijn voor volksdeelname voorziet in de vorming van raden en vergaderingen waaraan burgers deelnemen, zodat zij hun mening en suggesties kunnen geven over het functioneren en de mogelijke verbeteringen in de SUS.

Structuur van SUS

De SUS bedient het hele land. Daarom wordt het gevormd door verschillende organen in alle sferen (federaal, staat en gemeentelijk) die verschillende functies hebben en die garanderen dat het systeem werkt.

Zie wat ze zijn:

• Ministerie van Volksgezondheid: is verantwoordelijk voor de organisatie en het toezicht op SUS in het hele land;
• State Department of Health (SES): zorgt voor openbaar overheidsbeleid en onderhoudt de relatie tussen steden en de staat;
• Gemeentelijk gezondheidsecretariaat (SMS): zorgt voor gezondheidsproblemen die verband houden met de stad;
• Gezondheidsraden: strategieën en controles van de voortgang van het volksgezondheidsbeleid;
• Tripartite Interagency Commission (CIB): zorgt voor operationele problemen en de relatie tussen federale overheid, nationale en gemeentelijke overheden;
• Bipartite Interagency Commission (CIB): verantwoordelijk voor operationele kwesties tussen nationale en gemeentelijke overheden;
• National Council of Health Secretary (Conass): zorgt voor gezondheidsvraagstukken van de staten en het Federaal District;
• Nationale Raad van Gemeentelijke Gezondheidsecretariaten (Conasems): zorgt voor de gezondheidsproblemen van de gemeenten;
• Raden van Gemeentelijke Gezondheidsecretariaten (Cosems): vertegenwoordig gemeenten om gezondheidskwesties met staatsregeringen aan te pakken;

HumanizaSUS

HumanizaSUS is het National Humanization Policy (PNH) van het Unified Health System en heeft als doel het functioneren van SUS te verbeteren.

Het doel van het beleid is om de principes van de SUS in de praktijk te brengen, die deel zouden moeten uitmaken van alle gezondheidsprogramma's en -beleid.

De principes van HumanizaSUS zijn:

• Receptie: is van plan meer aandacht en zorg te hebben voor de relatie tussen de gebruikers en de teamleden die deel uitmaken van de SUS, is het zoeken naar een verbeterde relatie in de opkomst;
• Participatief management: stelt voor om het beheer van het systeem gezamenlijk te doen, tussen de manager en verschillende werkteams, rekening houdend met verschillende factoren en ideeën in de genomen beslissingen;
• Sfeer: verzamelt het concept van omgeving en persoonlijke ervaring om plaatsen van zorg te creëren die meer verwelkomend, privé en de individualiteit van mensen respecteren;
• Vergrote en gedeelde kliniek: beoogt de patiënt in het algemeen te observeren, rekening houdend met hun sociale en culturele aspecten. De zorg mag ook niet beperkt zijn tot slechts één medisch specialisme, er moet een wereldwijde patiëntenzorg plaatsvinden;
• Valorisatie van werk en werknemers: creëren van programma's die de gezondheidstoestand van werknemers en werkplekken verbeteren door middel van debatten en luisteren naar de behoeften van professionals;
• Verdediging van de rechten van SUS-gebruikers: is bedoeld om SUS-gebruikers bewust te maken van welke gezondheidsrechten wettelijk zijn gegarandeerd, zodat u ze kunt verzamelen wanneer u ze nodig heeft.

SUS-kaart

De SUS-kaart is het document dat ervoor zorgt dat de toegang van de patiënt tot de SUS gemakkelijker is. Bovendien houdt de kaart gegevens bij met betrekking tot de datum en plaats van de verleende zorg, de zorg die werd verleend en de zorgverlener.

De SUS-kaart vergemakkelijkt de communicatie tussen verschillende gezondheidszorglocaties en biedt belangrijke gegevens voor het maken en uitvoeren van volksgezondheidsbeleid. Met de kaart kun je eenvoudig afspraken en controles boeken en kunnen patiënten gratis medicatie krijgen.

De SUS-kaart wordt kosteloos verstrekt en kan worden verkregen met de overlegging van een RG-, CPF-, geboorte- of huwelijksakte. Gebruikersregistratie en kaartaanvragen kunnen worden gedaan in ziekenhuizen, gezondheidsposten, klinieken of andere plaatsen die worden bepaald door de gemeentelijke gezondheidsdienst.

Zie ook de betekenis van Gezondheid.